![Estructura de la organizacion](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/default/item-default-3.jpeg)
contestar correctamente lo que se pide
PREGUNTA 1 de 10
¿Cuales son los niveles jerárquicos en la estructura vertical de una organización?
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A)
•Nivel operativo, Nivel ejecutivo, Nivel político
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B)
•Nivel Inferior u operativo, Nivel Medio o táctico, nivel superior o estratégico
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C)
•Nivel Gerencial, Nivel Control, Nivel administrativo y de sistemas de operación
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D)
• Nivel Avanzado, nivel Intermedio, Nivel Bajo
PREGUNTA 2 de 10
Que es un organigrama?
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A)
estructura de información y división del trabajo en una organización
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B)
asignación de tareas distintas a personas o grupos diferentes
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C)
aspecto del ambiente interno de la organización
PREGUNTA 3 de 10
Escoge cuales son los tres puestos que puede ocupar un Director General (CEO)
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A)
Director en jefe de operaciones, Director de la empresa, Director financiero
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B)
Director de imagen, Director de ingeniería, Director de administración
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C)
Presidente de ventas, Presidente del consejo ejecutivo externo
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D)
Director general, Presidente del consejo ejecutivo y director de la empresa
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E)
Ninguno de los anteriores
PREGUNTA 4 de 10
El tramo de control optimo depende de varios factores:
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A)
1) seleccionar, evaluar, recompensar y quizá reemplazar al Director General o CEO. 2) determinar la dirección estratégica de la firma y revisar su comportamiento financiero. 3) asegurar la conducta ética, socialmente responsable y legal.
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B)
1) el trabajo se define claramente y no es ambiguo, 2) los subordinados están altamente capacitados y tienen acceso a la información, 3) el gerente es muy capaz y brinda el apoyo necesario, 4) los trabajos son similares y las medidas de desempeño son comparables y, 5) los subordinados prefieren la autonomía al control de la supervisión cerrada
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C)
lo suficientemente corto para permitir a los gerentes mantener control sobre sus subordinados, pero 2) no tan limitado que conduzca al sobre control y un número excesivo de gerentes, quienes vigilan a un número pequeño de subordinados.
PREGUNTA 5 de 10
¿como se plantea un organigrama?
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A)
Del cargo menor al cargo mayor
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B)
Del cargo mayor al cargo menor
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C)
Todos están al mismo nivel
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D)
ninguna de las anteriores
PREGUNTA 6 de 10
¿Qué es división del trabajo?
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A)
proceso en el cual diferentes personas y unidades desempeñan tareas distintas
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B)
procedimiento que relacionan las diferentes partes de una organización
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C)
asignación de tareas distintas a personas o grupos diferentes
PREGUNTA 7 de 10
¿Que empresa de motos estuvo apunto de quebrar porque llego la competencia y le bajo sus ventas?
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A)
suzuki
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B)
yamaha
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C)
Harley Davidson
PREGUNTA 8 de 10
¿Cuáles son los departamentos de apoyo?
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A)
Son aquellos que proporcionan habilidades especializadas o profesionales como soporte
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B)
Son aquellas que tienen responsabilidades de las principales actividades de la firma
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C)
Tratan directamente con la organización
PREGUNTA 9 de 10
Ejemplos de organización funcional:
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A)
Producción, comercialización, recursos humanos
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B)
Firmas, gerentes director
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C)
Clientes, proveedores
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D)
ninguno de los anteriores
PREGUNTA 10 de 10
Este es un tipo de organización comercial muy aplicada en empresas multinacionales o que operan en países muy amplios
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A)
Por tipos de clientes
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B)
Geográfica
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C)
matricial
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D)
Ninguna de las anteriores
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