
folud6
PREGUNTA 1 de 10
Los delegados de personal pertenecen a
⚪
A)
La representacion sindical
⚪
B)
La representacion unitaria
⚪
C)
Las secciones sindicales
PREGUNTA 2 de 10
Los delegados de personal existen en las empresas de:
⚪
A)
50 trabajadores
⚪
B)
Mas de 50 trabajadores
⚪
C)
Menos de 50 trabajadores
PREGUNTA 3 de 10
Los comites de empresa existen en las empresas de:
⚪
A)
50 o mas trabajadores
⚪
B)
Menos de 50 trabajadores
⚪
C)
Ninguna es correcta
PREGUNTA 4 de 10
Entre las funciones de los representantes unitarios de los trabajadores se encuentra:
⚪
A)
Todas son correctas
⚪
B)
Nada
PREGUNTA 5 de 10
Un sindicato es una asociacion de:
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A)
Trabajadores
⚪
B)
Empresarios
⚪
C)
Ambos
PREGUNTA 6 de 10
Un sindicato tiene la consideración de más representativo a escala estatal cuando en dicho ámbito cuenta, como mínimo, con el:
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A)
a) 15% de los miembros de comités de empresa y delegados de personal.
⚪
B)
b) 20% de los miembros de comités de empresa y delegados de personal.
⚪
C)
c) 10% de los miembros de comités de empresa y delegados de personal.
PREGUNTA 7 de 10
7. La representación unitaria de una empresa representa a:
⚪
A)
a) Los trabajadores de esa empresa, estén o no, afiliados a un sindicato.
⚪
B)
b) Los trabajadores de esa empresa, que estén afiliados a un sindicato cualquiera.
⚪
C)
c) Los trabajadores de esa empresa, que estén afiliados a un sindicato concreto.
PREGUNTA 8 de 10
8. Si una empresa cuenta con 45 trabajadores, tendrá:
⚪
A)
a) Un delegado de personal si se decide por mayoría.
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B)
b) 3 delegados de personal.
⚪
C)
c) Ningún delegado de personal.
PREGUNTA 9 de 10
9. ¿Quién puede participar como elector en las elecciones a delegados de personal? Los sujetos de:
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A)
a) 18 años con una antigüedad de 6 meses en la empresa.
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B)
b) 18 años con una antigüedad de 1 mes en la empresa.
⚪
C)
c) 16 años con una antigüedad de 1 mes en la empresa.
PREGUNTA 10 de 10
10 ¿Qué ocurre si un representante de los trabajadores es objeto de sanción?
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A)
a) La cumple sin posibilidad de impugnación.
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B)
b) Se abre un expediente de regulación de empleo.
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C)
c) Se abre un expediente contradictorio.
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