Este quiz está diseñado para introducirte en el mundo de los contratos laborales. A través de 10 preguntas, explorarás conceptos fundamentales como qué es un contrato laboral, cuál es su objetivo principal, los diferentes tipos de contratos que existen y la importancia de las cláusulas como la de confidencialidad. Las preguntas están diseñadas para ayudarte a comprender las bases esenciales de este tema.
PREGUNTA 1 de 4
¿Qué es un contrato laboral?
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A)
a) Un acuerdo entre un empleador y un empleado.
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B)
b) Una carta de renuncia.
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C)
c) Una factura de pago.
PREGUNTA 2 de 4
¿Cuál es el objetivo principal de un contrato laboral?
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A)
a) Establecer las responsabilidades y derechos del empleador y el empleado.
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B)
b) Decidir las vacaciones del empleado.
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C)
c) Determinar el salario del empleado.
PREGUNTA 3 de 4
¿Qué tipos de contratos laborales existen?
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A)
a) Indefinido, temporal y de obra o servicio.
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B)
b) Solo uno, el contrato indefinido.
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C)
c) No existen tipos de contratos laborales.
PREGUNTA 4 de 4
¿Cuál es la diferencia entre un contrato indefinido y uno temporal?
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A)
a) La duración del contrato.
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B)
b) El tipo de trabajo que se realiza.
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C)
c) No hay diferencia entre ellos.
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