PREGUNTA 1 de 20
¿Cual es la diferencia entre trabajadores dependientes y independientes?
⚪
A)
Los dependientes son los que prestan sus servicios al empleador y el independiente tiene un vínculo con este empleador.
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B)
Los dependientes tienen un vínculo de subordinación y dependencia con el empleador y el independiente sólo presta sus servicios a honorarios no existe vínculo.
⚪
C)
Ambos son controlados por la empresa.
⚪
D)
A Y C son correctas
⚪
E)
B y C son correctas
PREGUNTA 2 de 20
¿Que significa que se dependiente?
⚪
A)
Reciben liquidación de sueldo y el empleador paga las cotización de afp y salud.
⚪
B)
Recibe honorarios, rentas por boleta o realizan prestación de servicios a terceros.
⚪
C)
Reciben cotizaciones de un banco en particular para el retiro de dinero por vale.
PREGUNTA 3 de 20
¿Que significa que se independiente?
⚪
A)
Reciben liquidación de sueldo y el empleador paga las cotización de afp y salud.
⚪
B)
Recibe honorarios, rentas por boleta o realizan prestación de servicios a terceros
⚪
C)
Reciben cotizaciones de un banco en particular para el retiro de dinero por vale.
PREGUNTA 4 de 20
¿Que son las remuneraciones?
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A)
Honorarios de renta y por un vale vista a la hora de ser retirados de un banco.
⚪
B)
Son las contraprestaciones en dinero y adicionales de especie avaluables en dinero.
⚪
C)
Son especificaciones que tiene que percibir el trabajador en el contrato de trabajo.
⚪
D)
B y C son correctas
⚪
E)
Todas las anteriores.
PREGUNTA 5 de 20
¿Como se clasifican las remuneraciones?
⚪
A)
Ordinarias, extraordinarias y especiales.
⚪
B)
Fijas y variables.
⚪
C)
Principal y accesoria
⚪
D)
A y C son correctas
⚪
E)
Todas las alternativas
PREGUNTA 6 de 20
¿Que significa que son ordinarias?
⚪
A)
Por una consecuencia de la retribución de los servicios prestados determina que el pago tenga cierta periodicidad.
⚪
B)
Retribución de servicios prestados esporádicamente, el pago se verifica al cumplimiento de los requisitos.
⚪
C)
Al cumplirse condiciones especiales, tales como aguinaldos.,etc
PREGUNTA 7 de 20
¿Que significa que son extraordinarias?
⚪
A)
En forma periódica percibe el trabajador, siendo fija en la medida que su monto no varíe en los períodos de pagos.
⚪
B)
Retribución de servicios prestados esporádicamente, el pago se verifica al cumplimiento de los requisitos.
⚪
C)
Por una consecuencia de la retribución de los servicios prestados determina que el pago tenga cierta periodicidad.
PREGUNTA 8 de 20
¿Que significa que son especiales?
⚪
A)
Por una consecuencia de la retribución de los servicios prestados determina que el pago tenga cierta periodicidad.
⚪
B)
En forma periódica percibe el trabajador, siendo fija en la medida que su monto no varíe en los períodos de pagos.
⚪
C)
Retribución de servicios prestados esporádicamente, el pago se verifica al cumplimiento de los requisitos.
⚪
D)
Al cumplirse condiciones especiales, tales como aguinaldos.,etc
PREGUNTA 9 de 20
¿Que significa que son fijas?
⚪
A)
Retribución de servicios prestados esporádicamente, el pago se verifica al cumplimiento de los requisitos.
⚪
B)
En forma periódica percibe el trabajador, siendo fija en la medida que su monto no varíe en los períodos de pagos.
⚪
C)
Al cumplirse condiciones especiales, tales como aguinaldos.,etc
⚪
D)
Ninguna de las anteriores
PREGUNTA 10 de 20
¿Que significa que son variables?
⚪
A)
Conforman al contrato implica la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante
⚪
B)
Por una consecuencia de la retribución de los servicios prestados determina que el pago tenga cierta periodicidad.
⚪
C)
Son comisiones.
⚪
D)
A y C son correctas
⚪
E)
Todas las alternativas
PREGUNTA 11 de 20
¿Que significa que son principales?
⚪
A)
Contra prestación pactada en el contrato
⚪
B)
Conforman al contrato implica la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante
⚪
C)
Son sueldos, bono de antiguedad.
⚪
D)
A y C son correctas
⚪
E)
Todas las anteriores
PREGUNTA 12 de 20
¿Que significa que son accesorias?
⚪
A)
Sobresueldo
⚪
B)
Se calcula sobre las remuneraciones principal.
⚪
C)
Horas extraordinarias.
⚪
D)
B y C son correctas
⚪
E)
Todas las anteriores
PREGUNTA 13 de 20
¿Que información del contrato no tiene un carácter de remuneración?
⚪
A)
Asignación de colación y movilización.
⚪
B)
Aguilnaldos
⚪
C)
Gratificaciones
⚪
D)
Pérdida de caja
⚪
E)
Todas las anteriores
PREGUNTA 14 de 20
¿Que tipos de remuneraciones hay? (pagos)
⚪
A)
Deben ser pagados en dinero efectivo como en vale vista o cheque y también en una cuenta por solicitud de trabajador.
⚪
B)
Comisión, participacion y gratificacion
⚪
C)
Sueldo y sobresueldo
⚪
D)
A y B son correctas
⚪
E)
Todas las alternativas
PREGUNTA 15 de 20
¿Cuántos tipos de contrato de trabajo hay?
⚪
A)
Plazo fijo, plazo indefinido y por faena o obra
⚪
B)
Temporal, autorizado, Extendido.
⚪
C)
Part time
⚪
D)
A y C son correctas
⚪
E)
Todas las alternativas
PREGUNTA 16 de 20
¿Que se entiende por plazo fijo?
⚪
A)
Establece una fecha del contrato, inicio y el término. Puede ser renovado pero no puede prolongarse por más 1 o 2 años.
⚪
B)
No puede hacer más contratos
⚪
C)
Una vez vencido puede renovarlo o darlo por terminado.
⚪
D)
A y C son correctas
⚪
E)
Todas las anteriores
PREGUNTA 17 de 20
¿Que se entiende por plazo indefinido?
⚪
A)
Es muy inestable por que no tiene un término de contrato y es muy riesgoso.
⚪
B)
Es más estable, indeterminación en el tiempo.
⚪
C)
Que puede ser finalizado en el caso de que haiga un acuerdo mutuo, renunciando dando aviso con 30 días, muerte del trabajador, etc
⚪
D)
B y C son correctas.
⚪
E)
A y C son correctas.
PREGUNTA 18 de 20
¿Que se entiende por faena o obra?
⚪
A)
Es indefinido
⚪
B)
No puede ser definido
⚪
C)
Se usa para trabajos específicos en donde el empleador que da sin trabajo, pues cumplió su función y su renovación es improcedente.
⚪
D)
B y C son correctas
⚪
E)
A y C son correctas
PREGUNTA 19 de 20
¿Que se entiende por part time?
⚪
A)
Trabajar menos de 35 horas o 30 horas a la semana.
⚪
B)
La legislación no contempla pero si permite contratos jornada tiempo parcial.
⚪
C)
Se trabaja 38 horas semanales
⚪
D)
A y B son correctas
⚪
E)
Todas las anteriores
PREGUNTA 20 de 20
¿Que código de trabajo existe?
⚪
A)
Individuales y colectivos
⚪
B)
Indefinidos y definidos
⚪
C)
Temporales y extendidos
⚪
D)
A y C son correctas
⚪
E)
Todas las anteriores
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