PREGUNTA 1 de 10
¿Qué trata el Convenio 87 de la OIT?
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A)
a) Libertad sindical y protección del derecho de sindicación
⚪
B)
b) Derecho de huelga y negociación colectiva.
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C)
c) Derechos de los trabajadores migrantes
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D)
d) Igualdad de género en el trabajo.
PREGUNTA 2 de 10
¿En qué se centra el Convenio 98 de la OIT?
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A)
¿a) Derecho a la seguridad en el trabajo.
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B)
b) Derecho a la igualdad salarial.
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C)
c) Derecho de sindicación y negociación colectiva
⚪
D)
d) Protección contra el trabajo infantil.
PREGUNTA 3 de 10
¿Qué garantiza el Convenio 87 a los trabajadores?
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A)
a) Derecho a trabajar en cualquier país.
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B)
b) Derecho a formar sindicatos y afiliarse sin interferencia
⚪
C)
c) Derecho a la jubilación anticipada
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D)
d) Derecho a la capacitación laboral.
PREGUNTA 4 de 10
¿Qué aspecto aborda específicamente el Convenio 98 de la OIT?
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A)
a) Aplicación de principios sindicales a empleados públicos.
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B)
b) Seguridad en el trabajo para mujeres embarazadas
⚪
C)
c) Protección contra la discriminación en el empleo.
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D)
d) Derechos de los trabajadores migrantes
PREGUNTA 5 de 10
¿Cuándo son vinculantes los convenios 87 y 98 para los países miembros de la OIT?
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A)
a) Solo si son aprobados por una mayoría de votos
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B)
b) Después de ser ratificados por los países miembros.
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C)
c) Automáticamente al ser propuestos
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D)
d) Cuando la OIT lo considera necesario.
PREGUNTA 6 de 10
¿Qué prohíbe el Convenio 87 y protege a los trabajadores contra represalias por hacer?
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A)
a) Discriminación de género.
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B)
b) Participar en actividades sindicales legítimas
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C)
c) Trabajo infanti
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D)
d) Horas de trabajo excesivas
PREGUNTA 7 de 10
¿Qué obligación establece el Convenio 98 respecto a la negociación colectiva?
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A)
a) Obligación de huelga en caso de desacuerdo.
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B)
b) Obligación de negociar salarios diarios.
⚪
C)
c) Obligación de fomentar la negociación colectiva.
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D)
d) Obligación de mediación externa en disputas laborales.
PREGUNTA 8 de 10
¿Qué implica la ratificación de los convenios 87 y 98 para un país miembro?
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A)
a) Obligación de informar regularmente a la OIT sobre las medidas tomadas
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B)
b) Solo una recomendación sin consecuencias legales
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C)
c) Participación en una red sindical internacional
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D)
d) Pérdida automática de la membresía en la OIT
PREGUNTA 9 de 10
¿Qué prohíbe el Convenio 87 respecto a la intervención de los empleadores?
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A)
a) Creación de sindicatos en el lugar de trabajo
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B)
b) Discriminación en la contratación.
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C)
c) Intervención en la creación y gestión de organizaciones sindicales
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D)
d) Participación en huelgas
PREGUNTA 10 de 10
¿Qué establece el Convenio 98 sobre las medidas para dar efecto a sus disposiciones?
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A)
a) Deben ser excesivas para garantizar la implementación.
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B)
b) Deben ser proporcionadas a la magnitud del problema
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C)
c) No hay requisitos específicos.
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D)
d) Deben ser decididas por la OIT
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