PREGUNTA 1 de 20
El Decreto Ley
⚪
A)
(A) Lo aprueba el Consejo de Ministros por razones de urgencia.
⚪
B)
(B) Lo aprueba el Consejo de Ministros y lo ratifica el Gobierno.
⚪
C)
(C) Lo aprueba el Consejo de Ministros y lo ratifica el Parlamento.
⚪
D)
(D) Ninguna de las anteriores.
PREGUNTA 2 de 20
Características de la costumbre como fuente
⚪
A)
(A) Uso social, continuo, jerarquizado y uniforme.
⚪
B)
(B) Uso social, continuo, legal y habitual.
⚪
C)
(C) Uso social, uniforme, continuo y efectivo.
⚪
D)
(D) Ninguna de las anteriores.
PREGUNTA 3 de 20
Publicación de una convocatoria pública
⚪
A)
(A) Se publica en el Boletín Oficial del Estado.
⚪
B)
(B) Se publica en el Diario Oficial de la Comunidad o Boletín Oficial correspondiente.
⚪
C)
(C) Se publica en el BOE y en el Diario o Boletín oficial correspondiente.
⚪
D)
(D) Ninguna de las anteriores.
PREGUNTA 4 de 20
Decide si es correcta la afirmación: En las subcontratas el empresario tiene la obligación solidaria durante un año anterior a la llegada de su empresa y los tres después a su llegada.
⚪
A)
(A) Es correcta la afirmación.
⚪
B)
(B) No es correcta la afirmación.
⚪
C)
(C) Sí, pero solo cuando hay sucesión de empresas del mismo sector.
⚪
D)
(D) Sí, si hay expediente previo de la autoridad laboral.
PREGUNTA 5 de 20
La responsabilidad patrimonial de la administración es cuasi objetiva por: (No tiene respuesta)
⚪
A)
(A) Porque no necesita un comportamiento ilícito para ser responsable, puesto que es una administración.
⚪
B)
(B) Porque siempre responde subsidiariamente el Estado en el caso de que la administración cause un daño a un tercero en un lugar público.
⚪
C)
(C) Porque el comportamiento, daño y nexo causal no es necesario que se pruebe en una administración, sino que haya una presunción de incumplimiento por la administración.
⚪
D)
(D) Ninguna de las anteriores.
PREGUNTA 6 de 20
La regulación de la publicidad de alcohol y tabaco en instalaciones deportivas:
⚪
A)
(A) Se regula en el artículo 70 de la ley del deporte que hace referencia a normativa de la CEE.
⚪
B)
(B) La ley general de publicidad.
⚪
C)
(C) La ley de mecenazgo y patrocinio deportivo.
⚪
D)
(D) Ninguna de las anteriores.
PREGUNTA 7 de 20
Señala la afirmación correcta:
⚪
A)
(A) El reglamento y la directiva son de aplicación inmediata en el derecho español.
⚪
B)
(B) El reglamento es de aplicación directa y la directiva necesita un periodo de transposición de un mes.
⚪
C)
(C) La directiva es de aplicación directa e inmediata y el reglamento al año de ser publicado en el BOE.
⚪
D)
(D) Ninguna de las anteriores.
PREGUNTA 8 de 20
En las pagas extraordinarias:
⚪
A)
(A) Son obligatorias las de Navidad y verano, de diciembre y julio.
⚪
B)
(B) Solo es obligatoria la de Navidad; la de verano se puede prorratear.
⚪
C)
(C) Es obligatoria una en Navidad.
⚪
D)
(D) Ninguna de las anteriores (dos son obligatorias, pero solo la fecha de Navidad es obligatoria, la otra puede ser en cualquier fecha).
PREGUNTA 9 de 20
En la Responsabilidad Civil:
⚪
A)
(A) Está regulada en el código civil exclusivamente.
⚪
B)
(B) Solo se puede exigir tras un delito penal.
⚪
C)
(C) No puede ser directa, solo solidaria, indirecta o subsidiaria.
⚪
D)
(D) Todas son incorrectas.
PREGUNTA 10 de 20
Ante la falta de pago o retrasos continuados del empresario, el trabajador puede extinguir su contrato de trabajo.
⚪
A)
(A) Sí, pero al ser una extinción voluntaria, no tiene derecho a desempleo.
⚪
B)
(B) Sí, se indemniza con 20 días por año y tiene derecho a paro.
⚪
C)
(C) Sí, con derecho a paro, pero sin indemnización por ser voluntad del trabajador.
⚪
D)
(D) Ninguna de las anteriores.
PREGUNTA 11 de 20
(Art 50. Tiene todos los derechos de un despido improcedente: 45 días para las fechas de contratos anteriores a 2012 y 33 días para fechas posteriores a 2012 y derecho a paro. Lo mismo pasaría para: (No tiene respuesta)
⚪
A)
a) Las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el artículo 41 y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador.
⚪
B)
b) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado.
⚪
C)
c) Cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario, salvo los supuestos de fuerza mayor, asÌ como la negativa de éste a reintegrar al trabajador en sus anteriores condiciones de trabajo en los supuestos previstos en los artÌculos 40 y 41, cuando una sentencia judicial haya declarado los mismos injustificados.)
⚪
D)
.
PREGUNTA 12 de 20
Decide si es correcta la información:En los subcontratos el empresario tiene la obligación solidaria durante un año anterior a la llegada de su empresa y los 3 después de su llegada
⚪
A)
Es correcta
⚪
B)
No es correcta ya que el artículo.42 de las subcontratas, dice que la obligación de vigilancia por el empresario principal, y obligación solidaria por incumplimiento durante un año posterior al encargo y obligación de informar al trabajador de cual es la empresa principal.
⚪
C)
Es correcta ya que el artículo.42 de las subcontratas, dice que la obligación de vigilancia por el empresario principal, y obligación solidaria por incumplimiento durante un año posterior al encargo y obligación de informar al trabajador de cual es la empresa principal.
⚪
D)
Si pero solo cuando hay una sucesión de empresas del mismo sector.
PREGUNTA 13 de 20
para la validez del convenio se necesita
⚪
A)
En 15 días debe comunicarse a la autoridad local para su registro y deposito, y 12 días al boletin oficial correspondiente
⚪
B)
En 20 días debe comunicarse a la autoridad local para su registro y deposito, y 12 días al convenio oficial correspondiente
⚪
C)
En 15 días debe comunicarse a la autoridad laboral para su registro y deposito y 10 días al boletin oficial correspondiente
⚪
D)
En 15 días debe comunicarse a la autoridad local para su registro y deposito, y 12 días al convenio oficial correspondiente
PREGUNTA 14 de 20
El decreto legislativo
⚪
A)
Lo aprueba el Consejo de Ministros por razones de urgencia.
⚪
B)
Lo aprueba el consejo de ministros ratificado por el parlamento
⚪
C)
Lo aprueba el Consejo de Ministros y lo ratifica el gobierno.
⚪
D)
Lo aprueba el Consejo de Ministros por obligación de la CE.
PREGUNTA 15 de 20
reglamento y directiva señala la afirmación correcta
⚪
A)
la directiva es de aplicación directa y el reglamento tiene aplicación con la trasposición al derecho interno
⚪
B)
el reglamento es de aplicación directa y la directiva tiene aplicación con la trasposición al derecho interno
⚪
C)
el reglamento y la directiva son de aplicación directa
⚪
D)
el reglamento y la directiva son de aplicación con trasposición
PREGUNTA 16 de 20
En el despido improcedente y extinción voluntaria por parte del trabajador
⚪
A)
El trabajador tiene derecho a las indemnizaciones del despido improcedente con derecho al desempleo
⚪
B)
El trabajador tiene derecho a las indemnizaciones del despido improcedente y derecho al desempleo(en la extinción), La indemnización es la máxima.
⚪
C)
El trabajador tiene derecho a las indemnizaciones del despido procedente sin derecho al desempleo
⚪
D)
ninguna es correcta
PREGUNTA 17 de 20
otra responsabilidad civil contractual
⚪
A)
Se da en los casos que no hay contrato de por medio
⚪
B)
tengo entrada para un concierto, este se suspende y me dan el dinero porque tengo un contrato, la entrada
⚪
C)
Se da en los casos que hay contrato de por medio
⚪
D)
tengo un concierto, este se suspende y me dan el dinero porque tengo un contrato, la cola
⚪
E)
B y C son correctas
PREGUNTA 18 de 20
Despido voluntario
⚪
A)
El trabajador tiene derecho a las indemnizaciones y derecho al desempleo, La indemnización es la máxima.
⚪
B)
El trabajador tiene derecho a las indemnizaciones sin derecho al desempleo, La indemnización es la máxima.
⚪
C)
Si el castigo es máximo se tiene el finiquito, pero sin indemnización ni derecho al paro.
⚪
D)
Si el castigo es máximo se tiene el finiquito, con indemnización sin derecho al paro.
PREGUNTA 19 de 20
daño patrimonial
⚪
A)
Daño emergente: La ostia es a Sara carbonero y se le cae el pendiente.
⚪
B)
Lucro cesante: Le ha jodido su carrera de presentadora, no puede hacer el anuncio de cierta marca, daños morales…
⚪
C)
Daño emergente: La ostia es a Sara carbonero y le rompe la mandíbula.
⚪
D)
A y B son correctas
⚪
E)
B y C son correctas
PREGUNTA 20 de 20
el trabajador muestra su intención de abandonar la empresa y terminar con el contrato de trabajo modificaciones son declaradas ilegales.
⚪
A)
modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo, con los requisitos legales.
⚪
B)
Falta de pago o retrasos reiterados y continuados en el abono del salario.
⚪
C)
Cualquier otro incumplimiento grave del empresario, entre otros no readmitir si las modificaciones son declaradas ilegales.
⚪
D)
Todas son correctas
⚪
E)
A y B son correctas
Este test aún no tiene comentarios 🤔