![Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/a39e48e32cb158a21154e2c14e029c16.jpg)
Contrato de Trabajo - Jornada Laboral - Edad Mínima de admisión - Despidos - Salario mínimo
PREGUNTA 1 de 13
¿Cuál crees que es la diferencia entre Trabajo Formal e Informal?
![¿Cuál crees que es la diferencia entre Trabajo Formal e Informal? - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/4c36c3a5f7fd3d3d3564edcc67d70320.jpg)
⚪
A)
No hay diferencias. Es casi lo mismo
⚪
B)
La forma de ir vestido
⚪
C)
El formal es avalado por las leyes, el Informal no
⚪
D)
No se. ¿Debería preguntar?
PREGUNTA 2 de 13
El trabajo Formal es siempre avalado por un Contrato de Trabajo
![El trabajo Formal es siempre avalado por un Contrato de Trabajo - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/469d535ea9c3817ce564a7cce3a84afd.jpg)
⚪
A)
Verdadero
⚪
B)
Falso
PREGUNTA 3 de 13
En un trabajo Informal existe un pago según el contrato
![En un trabajo Informal existe un pago según el contrato - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/96422c1f9c3e25f7de896e20ca7778be.jpg)
⚪
A)
Falso
⚪
B)
Verdadero
PREGUNTA 4 de 13
En un contrato de Trabajo se dice que hay relación laboral cuando...
![En un contrato de Trabajo se dice que hay relación laboral cuando... - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/82f8e4aa247a3ff1dee8500ccd4db051.jpg)
⚪
A)
Son parientes cercanos
⚪
B)
Son muy amigos y se deben favores mutuos
⚪
C)
Una de las partes es obligada a trabajar y el empleador decide si le paga
⚪
D)
Se desarrolla una tarea y se recibe un pago a cambio
PREGUNTA 5 de 13
Según el Contrato Laboral puedo hacer cualquier tarea que crea necesaria
![Según el Contrato Laboral puedo hacer cualquier tarea que crea necesaria - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/dca08b8a54ddc4266bbc524fbb2ef417.jpg)
⚪
A)
Verdadero
⚪
B)
Falso
PREGUNTA 6 de 13
Según las leyes laborales ¿Cuánto tiene que durar cómo máximo la jornada laboral?
![Según las leyes laborales ¿Cuánto tiene que durar cómo máximo la jornada laboral? - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/4988f288c6a0640a9ebaf3a6a2087b12.jpg)
⚪
A)
Hasta 8 horas diarias. 48 h semanales
⚪
B)
No tiene límites
⚪
C)
Lo que diga el patrón
⚪
D)
1 hora por día. Máximo 15 hs semanales
PREGUNTA 7 de 13
y... ¿Cuánto dura la Jornada Laboral en un trabajo Informal o en Negro?
![y... ¿Cuánto dura la Jornada Laboral en un trabajo Informal o en Negro? - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/3ffd9fa2da84d11002053c527dd25365.jpg)
⚪
A)
No tengo idea
⚪
B)
Le pregunto a mí jefe
⚪
C)
El Trabajo Informal no está regido por ninguna ley
⚪
D)
Mientras dure la luz solar
PREGUNTA 8 de 13
La edad mínima para entrar a trabajar son los 18 años, salvo que sea una Empresa Familiar
![La edad mínima para entrar a trabajar son los 18 años, salvo que sea una Empresa Familiar - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/f2793f1ff34549ae31370154558b4f51.jpg)
⚪
A)
Falso
⚪
B)
Verdadero
PREGUNTA 9 de 13
y... ¿En una empresa familiar?
![y... ¿En una empresa familiar? - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/ca85a74915e7bc0f327c94241a61c663.jpg)
⚪
A)
Igual al anterior. 18 años o más
⚪
B)
Mayor de 12 años, si se le exige
⚪
C)
Mayor de 14 y menor de 16 años, no más de 3 hs diarias y 15 semanales
⚪
D)
A cualquier edad se puede trabajar
PREGUNTA 10 de 13
y ¿si no tengo los 18 años, puedo acceder a un Contrato Formal? o por ej. ¿viajar al extranjero?
![y ¿si no tengo los 18 años, puedo acceder a un Contrato Formal? o por ej. ¿viajar al extranjero? - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/89ac838b3f3354b177948bb0bea5b275.jpg)
⚪
A)
Si, Firmando un contrato especial
⚪
B)
Si. Si habla el padre, madre o tutor con el responsable
⚪
C)
No. Es imposible
⚪
D)
Si. Firmando el padre, madre o tutor responsable del menor
PREGUNTA 11 de 13
En caso de existir un Contrato Laboral ¿Cuál es el plazo legal de pre-aviso por despido?
![En caso de existir un Contrato Laboral ¿Cuál es el plazo legal de pre-aviso por despido? - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/b35ef530a68fc16000c615921cf50819.jpg)
⚪
A)
3 días antes del despido, firmado por ambas partes
⚪
B)
15 días antes del cese del trabajo
⚪
C)
No existe la indemnización ni el pre-aviso
⚪
D)
No hace falta pre-aviso
PREGUNTA 12 de 13
¿Quién decide cuál es el salario mínimo de un trabajador estatal?
![¿Quién decide cuál es el salario mínimo de un trabajador estatal? - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/71c40ba36e1bdc0171e029521a1a0e31.jpg)
⚪
A)
El estado paga el mínimo que le parece
⚪
B)
El trabajador cobra lo que le parece
⚪
C)
Es un convenio colectivo entre el Estado y los Trabajadores
⚪
D)
Los sindicatos deciden cuanto cobran los trabajadores
PREGUNTA 13 de 13
y... en relación a la pregunta anterior ¿quién decide cuánto es el salario mínimo de un trabajador informal?
![y... en relación a la pregunta anterior ¿quién decide cuánto es el salario mínimo de un trabajador informal? - Revisión para el parcial de FVT 3º año](https://s3.amazonaws.com/img3.pregunta2.com/croppie/2024-04/61fd87aaf424e79d595dda01d3938628.jpg)
⚪
A)
Debería averiguar en el Ministerio de Trabajo
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B)
Según la inflación
⚪
C)
Es un arreglo informal, de palabra. No hay salario
⚪
D)
No se. Se cobra dentro de dos meses
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