Ponte a prueba por medio de tus cualidades, asertividad, creatividad, tu forma de trabajar en equipo puedas guiar , alcanzar metas y objetivos que compartas con tus seguidores
PREGUNTA 1 de 11
Cuando se trata de dar órdenes:
⚪
A)
No me gusta dar ordenes, prefiero que todos trabajen bajo su propio criterio
⚪
B)
los miembros del grupo que deben hacer, como hacerlo y cuando quiero que se haga
⚪
C)
quiero que las cosas salgan como yo ordenó
⚪
D)
proporciono una dirección, ofrezco apoyo y acepto la retroalimentación
PREGUNTA 2 de 11
En cuanto al control de grupo...
⚪
A)
compruebo que todo funciona bien de vez en cuando, y les hago saber que estoy disponible si necesita ayuda
⚪
B)
no ejerzo control sobre el grupo. Ellos saben mas sobre su trabajo que yo
⚪
C)
me aseguro que las tareas y el equipo están funcionando correctamente
PREGUNTA 3 de 11
cuando se trata de asignar funciones:
⚪
A)
tengo expectativas muy diferentes y una lista diaria de cosas por hacer
⚪
B)
dejo que los miembros del equipo decidan lo que hay que hacer
⚪
C)
no tengo mucha exigencias. las cosas van a realizarse sobre la marcha
PREGUNTA 4 de 11
¿Aceptas las aportaciones de los miembros del grupo?
⚪
A)
¡por supuesto¡ los miembros del grupo toman la mayor parte de decisiones por su cuenta
⚪
B)
no. yo no tengo tiempo de para preocuparme por las ideas de otras personas
⚪
C)
claro, pero conservo la ultima palabra sobre las decisiones importantes
PREGUNTA 5 de 11
las mejores decisiones:
⚪
A)
son las tomadas por el líder
⚪
B)
vienen directamente del grupo
⚪
C)
involucran a un grupo en consenso
PREGUNTA 6 de 11
si un miembro del grupo comete un error:
⚪
A)
puede encontrar la manera de resolverlo por su cuenta
⚪
B)
tiene que ser reprendido y sancionado, no hay escusas
⚪
C)
necesita mayor apoyo y una orientación adicional
PREGUNTA 7 de 11
cuando hay que tomar decisiones:
⚪
A)
tomo la decisión final pero acepto las ideas que me dan los miembros de mi equipo
⚪
B)
tengo la última palabra sobre las decisiones tomadas en mi equipo
⚪
C)
dejo que los miembros del grupo tomen sus propias decisiones
PREGUNTA 8 de 11
los miembros del grupo están mas motivados por:
⚪
A)
una exigencia de participación
⚪
B)
una necesidad de seguridad
⚪
C)
una necesidad de independencia
PREGUNTA 9 de 11
cuando las cosas van mal ,tiendo a:
⚪
A)
pedir que los demás aporten ideas y soluciones
⚪
B)
esperar que los demás para que resuelvan el problema
⚪
C)
resolver las cosas por mi cuenta
PREGUNTA 10 de 11
quiero que las personas de mi grupo se sientan:
⚪
A)
que tienen una lista clara de las tareas que deben llevar a cabo
⚪
B)
que están involucrados en el proceso y pueden contribuir en el grupo
⚪
C)
que ellos tienen el control
PREGUNTA 11 de 11
felicidades has concluido el test, recuerda que el resultado del test no están anclados a un solo resultado estamos en un constante cambio. Y talvez "no puedes cambiar tu vida de un día para otro, pero si puedes cambiar tu dirección de un día para otro" siempre puedes ser un mejor o un distinto líder
⚪
A)
los lideres exitosos ven oportunidades en cada dificultad , no la dificultad en cada oportunidad
⚪
B)
recuerda bien y no lo olvide. cree en ti mismo, no en el mi que cree en ti, ni en el tú que cree en mi . ¡cree en el tú... que cree en ti!
⚪
C)
muchas gracias de parte del grupo de liderazgo. ;)
Este test aún no tiene comentarios 🤔